女员工要进行怀孕请假，需要交纳的证明是相关医疗机构的证明。即证明职工怀孕的情况，如医院开的孕检证明就是证明已经怀孕的单据，可以是B超，也可以尿检的报告，也可以是说明已经怀孕的盖章证明以及病历等资料。

一般建议在怀孕3个月左右去办理准生证，过早办理准生证反而不利于管理。需要注意的是，建围产保健卡之前要办好准生证，以方便登记和医院管理。在宝宝出生之前一定要办理好准生证，以免医院无法开具出生证明。

怀孕之后如果打算请假的话，是需要有证明怀孕的，这个诊断证明才可以请假的，所以你的这种情况需要去医院的产科门诊进行检查，一般需要抽血检查hcg和孕酮的情况，或者是进行b超检查，确诊怀孕之后，让医生开个诊断证明

要到医院做相应的检查，确认怀孕之后，到相关部门领取妊娠证明(以后办准生证、就医确认凭证、五次免费产检卡时要用到)。怀孕16周左右到医院建档(选产检医院要慎重，如果中途变更医院变更前的医疗费社保不支付)到居委会办理《计划生育服务证》和《准生证》办理《就医确认凭证》。