入职体检与哪些检查有类似之处，应如何选择?

健康体检机构会有相对固定的入职体检项目，供入职人员参考。由于各单位的体制及特点不尽相同，用人单位也可根据自己的需求制定入职体检的相关内容。

入职人员通常根据单位的要求选择指定医院进行入职体检。

检查目的

入职体检的主要目的是了解即将入职人员是否患有急慢性疾病及其他对工作有影响的疾病，避免在日后的工作中因疾病对单位及自身造成—定的影响。

什么情况下需要做入职体检?

根据工作单位的要求，—般适用于所有即将入职的人员。

公务员考试录用制度建立以来，各地人事部门会同卫生行政部门普遍制定下发了公务员录用体检办法和标准，这些办法和标准为选拔高素质的公务员发挥了重要作用。但随着医学科学的进步，人们对疾病认识的不断加深，各地原有的体检标准显得相对滞后，同时标准也很不一致，需要在总结各地在公务员录用体检实践经验的基础上，制定全国统一的公务员录用体检标准。据此，人事部与卫生部共同启动了公务员录用体检标准的制定工作。

面试和专业科目笔试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序，依据一定的比例确定进入体检和考察的人选。

综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩占50%，专业科目笔试成绩和面试成绩共占50%.拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中择优确定，将在主管部门网站公示。

特别提示：报考民航空中警察职位的笔试合格人员首先进行体检，体检合格者，再按照一定比例参加面试、体能测试和专业训练。民航总局按照面试、体能测试、专业训练和考察情况择优确定拟录用人员，并在主管部门网站公示。

公务员考试体检标准：

1、对于检查出传染性疾病的人，比如淋病、尖锐湿疣等等，则无法通过公务员体检。

2、双眼的视力在经过了矫正之后低于4.8，或者是存在很明显的，视功能损害病症，在体检上会被认为不合格。而听力这方面的话，则规定了双耳有障碍的情况下，如果佩戴了人工听觉装置之后，距离3米外听不到声音，那么就属于体检不合格。

3、有风湿性心脏病、心肌病、冠心病等，属于器质性心脏病范畴被的疾病，会导致体检不过关。但如果先天性心脏病情无需手术或已经被了，那么体检不受影响。

4、对血压进行测量的时候，数值方面惨遭的标准，一般是收缩压小于140mmHg，而舒张压的数值则是要小于90mmHg。

5、考生在有慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎等，情况较为严重的慢性消化系统疾病之后，参加公务员考试体检会不合格。不过经历了胃次全切除术之后，没有出现严重并发症的人员，则体检不受影响。

6、一般情况下，被检查出有血液系统方面的疾病，就无法顺利通过体检。但如果是单纯的缺铁性贫血，男性检查的时候血红蛋白高于90g/L、女性高于80g/L，这种情况下体检合格。

7、既往有癫痫病史、夜游症，以及严重的神经官能症等精神类疾病，以及对精神活性物质有依赖与滥用情况的人，体检会被视为不合格。

8、不同类型的弥漫性结缔组织疾病，比如会容易受到环境影响而发病的红斑狼疮、硬皮病、类风湿性关节炎等，检查出来之后体检会不合格。

9、不管是有被纳入到体检标准里面的各种病症(比如严重的慢性骨髓炎、晚期血吸虫病、支气管扩张等等)，还是尚未被纳入体检标准当中，但是会对履行工作职责造成影响的病症，体检的结果均是不理想的。